In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist ein solides Fundament mit gut ausgebildeten und leistungsbereiten Mitarbeitern essenziell, um die stetigen Veränderungen in der Geschäftswelt erfolgreich zu meistern und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Eine positive Weiterbildungskultur stärkt dabei nicht nur die individuellen Fähigkeiten des Einzelnen, sondern auch Arbeitgeberattraktivität sowie die Innovationskraft des gesamten Betriebes. Wie eine effektive Weiterbildungsstrategie aussehen kann, zeigt das 7. KUS-Personalernetzwerk am Donnerstag, 3. April, von 15.30 bis 19.00 Uhr. Die Veranstaltung zum Thema „Weiterbildung in Unternehmen: Motivation steigern, Talente halten, Zukunft sichern“ findet im Technischen Service Center der Hecht Technologie GmbH, Am Anger 13, in Pörnbach statt.
Miriam Schöpp, Referentin für berufliche Bildung am Institut der deutschen Wirtschaft, wird die sinnvolle Integration von Weiterbildungen beleuchten. Aus der Erfahrung berichtet im Anschluss Fabian Beck, Personalsachbearbeiter der MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG aus Manching.
Ferner stehen Ansprechpartner regionaler Weiterbildungsangebote zum persönlichen Austausch zur Verfügung. Beim gemeinsamen Ausklang besteht ausreichend Gelegenheit zum Netzwerken.
Die Teilnahme ist für Personalverantwortliche aus dem Landkreis Pfaffenhofen kostenfrei, die Personenanzahl ist begrenzt. Eine verbindliche Anmeldung bis Montag, 28. März, ist unter www.kus-pfaffenhofen.de/anmeldung erforderlich.
Die vielseitigen KUS-Angebote im Bereich Fachkräftesicherung können unter www.kus-pfaffenhofen.de/fachkraefte eingesehen werden.
