Von jungen Müttern, die nach der Elternzeit eine Anstellung suchen, über Bewerberinnen, die sich umorientieren möchten, bis hin zu Einsteigerinnen, die neu in Deutschland sind – das Interesse bei „Frauen zurück ins Berufsleben“ war groß. Der Einladung des Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) sind mehr als 80 Frauen gefolgt, um in entspannter Atmosphäre mit den Personalverantwortlichen namhafter, regionaler Unternehmen in Kontakt zu treten.
KUS-Vorstand Johannes Hofner betonte in seinem Grußwort den Mehrwert des beliebten Formates, welches heuer bereits zum 13. Mal durchgeführt wurde. Er appellierte, die Gesprächsrunden zu nutzen, und auch Betriebe und Jobs kennenzulernen, welche auf den ersten Blick nicht dem persönlichen Profil entsprechen.
Die anwesenden 19 Firmen hatten mehr als 30 offene Stellenangebote mit im Gepäck. Nach kurzen Vorstellungsrunden konnten die potenziellen Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber ins Gespräch kommen.
Regionalreferentin Verena Hollmann von der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern (IHK) verwies auf die gelungenen Erfahrungen der Vorjahre. „Seien Sie offen und neugierig, dann werden Sie fündig“, ermutigte Nadine Seipelt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) bei der Agentur für Arbeit.
Von ihren persönlichen Erlebnissen sprachen Ramona Müller und Alexandra Kirzinger, welche im vergangenen Jahr am Job-Dating teilgenommen und darüber den Weg zurück in den Beruf gefunden haben. „Zu Beginn hatte ich Bedenken bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese waren unbegründet und ich habe viel Zuspruch erhalten“, so Müller, gelernte Maßschneiderin, welche nun als Assistentin der Geschäftsführung beim Verein Lokale Aktionsgruppe Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm beschäftigt ist. Gute Erinnerungen verbindet auch die Fremdsprachenkorrespondentin Alexandra Kirzinger mit ihrer Teilnahme. Nach ihrer Elternzeit hatte sie ein Umschulungsangebot der Agentur für Arbeit absolviert und ist seit Anfang des Jahres als Sachbearbeiterin bei der Toolhouse DV-Systeme GmbH tätig.
„Die Stimmung und die Qualität der Bewerberinnen haben mich beeindruckt“, lautet die Rückmeldung von Marco Weigand, Bevco Deutschland GmbH, bei seiner erstmaligen Präsenz.
Dr. Gudrun Vogeser von der PIKA Weihenstephan GmbH zieht ebenfalls ein positives Fazit: „Obwohl wir eher Berufe in einer speziellen Nische anbieten, war der Ansturm groß. Um motivierten Fachkräften den Einstieg zu ermöglichen, denken wir gerne um die Ecke.“
Auch das Resümee der Arbeitnehmerinnen spricht für sich. „Bei normalen Bewerbungsverfahren bekomme ich aufgrund meines Alters nur selten die Chance zu einer persönlichen Vorstellung. Hier konnte ich mich heute umsehen und die Arbeitgeber von mir und meinen Qualifikationen überzeugen“, so eine 59-jährige Frau. Eine junge Mutter aus Vohburg berichtete: „Die Organisation war super und die Praxis-Beispiele haben mir die Aufregung genommen.“
Mit dabei waren zudem: 2R Kunststofftechnik GmbH & Co. KG, Airbus Defence & Space GmbH, Arca Consult GmbH, ARS Altmann AG, Demmel Schweißtechnik-Diamanttechnik, EXP Software GmbH, GartenART Reichenberger GmbH, Ilmtalklinik GmbH, Schreinerei Jakob und Stefan Salvamoser GbR, Karrierecenter Bundeswehr, Kastner AG, Nadler Straßentechnik GmbH, Regens Wagner Offene Hilfen, Toolhouse DV-Systeme GmbH, Voitas Engineering GmbH, WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH, Zahnärztliche Gemeinschaftspraxis am Türltor.
Wer es nicht zur Veranstaltung geschafft hat, findet unter hier eine Übersicht der offenen Stellen. Eine Wiederauflage ist für November 2025 geplant.
