Virtueller Gründertreff „Frauen – Beruf – Gründung“

Es gibt weiterhin mehr männliche als weibliche Gründer – das belegen aktuelle Statista-Studien. So betrug der Anteil der Gründerinnen gemessen an allen Gründenden im vergangenen Jahr rund 38 Prozent. Dennoch gewinnt die berufliche Selbständigkeit von Frauen in Deutschland zunehmend an Bedeutung.

Berufsabschluss in Teilzeit

Muss man tatsächlich auf etwas so Bedeutsames wie eine zukunftssichernde Berufsausbildung verzichten, weil familiäre Verpflichtungen wie die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen bestehen?

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Unterstützung für Bewerber beim Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt – Aktionstag am 30. März in der Pfaffenhofener Arbeitsagentur

Über sechs Prozent mehr neue Lehrverträge bei IHK-Ausbildungsbetrieben

Die Zahl der Azubis im Landkreis Pfaffenhofen hat sich 2016 merklich erhöht. Mit 403 neu abgeschlossenen Lehrverträgen in Industrie, Handel und Dienstleistungen ergibt sich ein erfreuliches Plus von 6,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr, so die jüngsten Zahlen der IHK für München und Oberbayern.

Integrationspreis „JobErfolg 2016 – Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz“ – Jetzt bewerben!

Bereits seit 2005 werden jährlich insgesamt drei Unternehmen aus der freien Wirtschaft und öffentliche Arbeitgeber in Bayern für ihr beispielhaftes und herausragendes Engagement bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung gewürdigt. Auch in diesem Jahr wird wieder der Integrationspreis „JobErfolg – Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz“ verliehen. Die Auszeichnung soll helfen Vorurteile abzubauen und Unternehmen und Dienststellen ermutigen Menschen mit Behinderung einzustellen.

HR Impulstage 2016

Gute HR-Arbeit spielt in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischen Veränderungen eine wichtige Rolle für Ihren Unternehmenserfolg. Unternehmenslenker können deshalb rechtzeitig und aktiv mit einer Teilnahme bei den HR-Impulstagen 2016 die Weichen für ihr Unternehmen stellen. Bei den Praxistagen werden Handlungsfelder aufgezeigt, praxisnah Empfehlungen gegeben und Beispiele aus dem Mittelstand genannt, die mit Ideen und eigenen Strategien erfolgreich wirken.

Bilanz „Rückkehr in den Beruf“

Das Projekt „Frauen zurück in den Beruf“ der Fachkräfteallianz im Landkreis Pfaffenhofen entwickelt sich zur anhaltenden Erfolgsgeschichte. Mittlerweile haben in drei Auflagen seit Herbst 2013 rund 100 Frauen nach familiären Auszeiten wieder eine Arbeitsstelle gefunden. In der jüngsten Runde sind von über 50 Teilnehmerinnen bislang 23 in einem passenden Unternehmen untergekommen und setzen nun ihre berufliche Tätigkeit fort.

Frauen zurück ins Berufsleben: Über 60 Frauen treffen die Chefs von sieben Unternehmen aus dem Landkreis

Über 60 Frauen nutzten die Chance, auf Einladung der Allianz für Fachkräfte des Landkreises an einem Job-Dating teilzunehmen. Dabei trafen sie im Landratsamt persönlich auf Unternehmensvertreter von sieben Firmen und Organisationen der Region und knüpften konkrete Kontakte. Lob für die Veranstaltung gab es nicht nur von den Frauen, sondern insbesondere seitens der Unternehmer, welche in den Frauen großartiges Fachkräftepotenzial entdeckten.