Von kaufmännischen Berufen bis hin zur Projektingenieurin: erfolgreiches Job-Dating für Frauen
Von jungen Müttern, die nach der Elternzeit eine Anstellung suchen, über Bewerberinnen, die sich umorientieren möchten, bis hin zu Einsteigerinnen, die neu in Deutschland sind – das Interesse bei „Frauen zurück ins Berufsleben“ war groß.
„Frauen zurück ins Berufsleben“ am 21. November in Pfaffenhofen
In lockerer Atmosphäre können Wiedereinsteigerinnen von 9 – 13 Uhr mit den Personalverantwortlichen regionaler Betriebe ins Gespräch kommen.
Touristische Weiterbildungsangebote im Herbst 2024
In Zusammenarbeit mit dem Tourismusverband Oberbayern München (TOM) wird ein spannenndes Weiterbildungsprogramm angeboten, das sich primär an Übernachtungsbetriebe sowie Freizeit-, Kultur- und Erlebnisanbieter richtet.
Das Potenzial von Rückkehrerinnen nutzen – Anmeldung für Unternehmen zu „Frauen zurück ins Berufsleben“ ab sofort möglich
Die Veranstaltung „Frauen zurück ins Berufsleben“ des KUS am 21. November, bringt Rückkehrerinnen und Unternehmen zusammen.
„Stille Reserve“ – Schlummerndes Fachkräftepotenzial bei „Frauen zurück ins Berufsleben“
Aktuellen Berichten des Statistischen Bundesamtes zufolge zählen in Deutschland mehr als drei Millionen Menschen zur „stillen Reserve“. Sie könnten einer Erwerbsarbeit nachgehen, tun es aber nicht. Zeitgleich melden sie sich aber auch nicht arbeitslos, sie sind also für die Arbeitsvermittlung unsichtbar. Rund 57 Prozent davon sind Frauen. Bei vielen ist dies dem Betreuungs- oder Pflegebedarf Familienangehöriger geschuldet. Hier knüpft die Veranstaltung „Frauen zurück ins Berufsleben“, initiiert vom KUS regelmäßig an.
Job-Dating in Pfaffenhofen – Frauen zurück in das Berufsleben am 23. November
Im Fokus der Netzwerkveranstaltung „Frauen zurück in das Berufsleben“ stehen Wiedereinsteigerinnen, sowie Frauen, die sich neu orientieren möchten.
Absage Job-Dating für Berufsrückkehrerinnen – Möglichkeit zur alternativen Form der Vernetzung
Das für Donnerstag, 25. November, angesetzte Job-Dating für weibliche Fachkräfte des Kommunalunternehmens Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) entfällt. Deshalb habe man sich im KUS dafür entschieden, auf ein alternatives Format auszuweichen.
Das Wort „nur“ wird aus dem Wortschatz gestrichen – Erfolgreiche achte Auflage von „Frauen zurück ins Berufsleben“ in Pfaffenhofen
„Hier sind ausgebildete Fachkräfte die erfahrene Familienmanagerinnen sind und dazu enorm viele Stärken sowie fachliche Kompetenzen mit sich bringen“, weiß Johannes Hofner, Vorstand im Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm (KUS). Mit dem Wörtchen „nur“ könne sich hier niemand unter den Scheffel stellen.
Unternehmen vs. Wiedereinsteigerinnen – Synergien auf beiden Seiten
Es gibt viele verschiedene Szenarien, warum Frauen eine berufliche Rückkehr suchen. An erster Stelle steht bei den meisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Oft wird aber auch nach jahrelanger Berufstätigkeit eine Neuorientierung angestrebt. So verschieden wie die Beweggründe sind, so haben die Frauen alle eines gemeinsam: Sie bieten ein unglaubliches Potenzial.
„Topf sucht Deckel“ – Jobdating für Wiedereinsteigerinnen im Landkreis Pfaffenhofen
Sie sind talentiert, engagiert und qualifiziert: trotzdem ist der berufliche Weg nach einer familienbedingten Auszeit oft steinig. Bei der Netzwerkveranstaltung „Frauen zurück in das Berufsleben“ am Donnerstag,
14. November 2019, von 9 bis 12 Uhr können Wiedereinsteigerinnen im Pfarrheim Pfaffenhofen (Scheyerer Straße 4) potenzielle Arbeitgeber treffen.
