Mentale Gesundheit im Fokus beim KUS-Personalerstammtisch am 7. Dezember

Mehrere Personen sitzen in einem Stuhlkreis

Welche Maßnahmen insbesondere kleine und mittlere Betriebe für eine nachhaltige Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung der Mitarbeitersicherung und Wirtschaftlichkeit ergreifen können, wird beim Personalerstammtisch des Kommunalunternehmens Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) thematisiert

Familienfreundlichkeit als Antwort auf Fachkräftemangel

Familienfreundlichkeit als fester Bestandteil einer lebensphasenorientierten Personalpolitik stand im Mittelpunkt des zweiten Personalerstammtisches. Rund 40 Personalverantwortliche aus Betrieben in der Region folgten der Einladung des Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) in den Co-Working Space Hops Beach in Rohrbach.